전체 글86 경기도 청년복지포인트 경기도에서는 경기도에 거주하고 있는 청년들의 복지향상 및 일자리 미스매치 해소를 위하여 「청년복지포인트」 사업을 실시하고 있습니다. 1년간 분기별로 복지포인트를 지급하여 최대 120만원을 지원하고 있습니다. 1. 모집개요 ❍ 신청기간 : 2023. 11. 1.(수) 09:00 ~ 11. 15.(수) 18:00 ❍ 모집인원 : 10,000명 내외(3차) ❍ 신청방법 : 청년 노동자 지원사업 온라인에서만 신청가능(pc또는 mobile), 대리신청 불가합니다. ❍ 지원대상 - 만18세 이상 ~ 만34세 이하* 경기도 거주자 접수기준일(2023. 11. 1.) 기준 만18세 이상 만34세 이하* 청년* 1988. 11. 2. ~ 2005. 11. 1. 출생자 * 병역 의무 이행자는 병역의무이행 기간만큼 신청연령.. 2023. 10. 31. 학기 중 부모 상담 시 상황에 따른 대처 방법 2 기관의 아이들이 모두 다른 특성을 가졌듯이 그 아이들의 부모님들도 모두 다른 특성을 가지고 있습니다. 교사의 학급운영에 대해 시각과 의견이 다를 수 있다는 것을 인정하면 다양한 부모의 유형이 이해됩니다. 상황에 따른 대처를 잘하여 학부모와의 긍정적인 관계 유지를 위해 노력해 보시기 바랍니다. ◆ 비협조적인 부모 ① 기관의 행사나 아동 교육에 비협조적인 부모의 경우 껄끄럽게 느껴지더라도 만나는 횟수를 늘리고 기관의 교육 방침과 프로그램의 내용과 목표, 근거 등에 대해 자세히 설명하여 이해를 구하는 것이 좋다. ② 비협조적이라고 거리를 두면 문제는 더 악화된다. ③ 올바른 상담법 ◉ 자주 만난다. ◉ 교육 목표와 방침, 프로그램의 내용, 목표, 근거 등에 대해 자세히 설명하여 이해를 구한다. ◉ 빠른 시간 .. 2023. 10. 29. 부모 상담 시 상황에 따른 대처 방법 예시 1 기관을 운영하면 필수적으로 학부모와의 상담은 연 2회가 있고 처음 기관에 입학시키기 위해 하는 입학상담, 그 외 다니면서 발생하는 다양한 문제와 상황에 대한 상담들이 있습니다. 이때, 어떤 부모를 만나든 교사는 교사로서의 권위(전문가)를 유지하면서 편안하고 수용적인 분위기를 만드는 것이 기본적인 자세입니다. 또한, 부모의 의견과 생각을 경청하고 존중하지만 지켜야 할 한계를 분명히 그을 수 있어야 합니다. ◆ 학부모와 상담할 때 반드시 지켜야 할 내용은 어떤 것이 있나요? - 비밀 누설 등 ① 다른 학부모나 다른 아이에 대한 정보나 사생활, 다른 교사에 대한 바람직하지 못한 이야기 (다른 교사에 대해 언급할 때는 항상 존경을 표하고 능력을 추켜세우는 방향으로 해야 한다.), 기관이나 운영에 관련해서 비밀을.. 2023. 10. 29. 지속적인 쇄신 1. 지속적인 쇄신의 의미 자기개발은 단순히 외부적인 성취나 경력에 그치지 않고, 내면적인 성장과 균형을 포함해야 한다. 이를 위해서는 건강관리가 중요하다. 여기서 건강은 세계보건기구가 제시하는 것처럼 단순히 질병이나 손상이 없는 상태뿐만 아니라, 신체적, 정신적, 사회적으로 완전한 안녕의 상태를 의미한다. 자기 자신은 가장 큰 자산이다. 이를 유지하고 향상시키기 위해서는 신체적인 건강만큼이나 우리의 관계, 지식, 영성과 같은 4가지 측면을 꾸준히 쇄신해야 한다. 이러한 측면들은 균형 있게 쇄신되고 재충전되어야 하며, 한 영역이라도 소홀히 한다면 나머지 분야에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2.지속적인 쇄신의 방법 건강 신체적 건강은 매일의 활동에 영향을 미친다. 영양가 있는 음식을 적절히 섭취하고,.. 2023. 10. 28. 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 9 10 ··· 22 다음
